【具体的な取り組み】
• 安全運転管理者の管理の下、アルコール検知器による酒気帯びの確認徹底により、飲酒運転の根絶を実施します。
• デジタルタコグラフ、ドライブレコーダーによる運行管理の徹底とともに、あおり運転等の危険運転の完全撲滅を徹底します。
• 日本バス協会が定める安全性評価認定証を維持し、お客様の安全な輸送を実践いたします。

【具体的な取り組み】
• 変形労働時間を導入して、バス運転手は別途勤務時間や休日等を定める等、従業員の健康に配慮した労働環境を整備します。
• 定期健診の他に、脳ドックや無呼吸検査を実施し、従業員の健康に最大限配慮します。
• 定期健診のフォローを行っていくことで、メンタルヘルスケアや健康経営に取り組みます。

【具体的な取り組み】
• エコドライブの推進、アイドリングストップの励行、バス等洗車時の節水意識の徹底を行なう等、環境保全活動を実践します。
• リビルト品使用による車両整備実施で、環境負荷低減に取り組みます。
• 旅客サービスの提供という事業活動から生ずる環境負荷を、社員一丸となって低減に取り組みます。

【具体的な取り組み】
• 地域での祭事開催時にはシャトルバスの送迎を実施し、地域住民との良好な関係を築いて参ります。
• 観光利用のお客様に対して、富士山をはじめとした静岡県内の観光資源を積極的にご紹介いたします。